新员工入职勇于探索商业模式的公司一个月8个员工辞职了7个隔天上班愣在原地

　　随着社会的发展，现在很多人纷纷加入了创业大军，但是创业不那么简单的，不是所有人都能成功。尤其是无经验的时候，更是容易失败，很多人刚开始创业的时候，往往会克扣员工，认为这样能节省成本，但实际上这才是最不可取的。

　　一位网友就在职场论坛上讲述了自己的经历，男子毕业进入了一家勇于探索商业模式的公司，一开始入职的时候，老板说的很好，员工们干劲十足，结果跟着时间一天天的过去，发现老板就是口头上说的好听，实际上什么也不是。

　　个人已经辞职了，最后就剩下自己了，而男子为啥不走，因为觉得都一个月了，那就干完，拿到工资再说。没想到的是隔天上班直接愣在原地，公司里装上了打卡机，保洁阿姨对男子说，老板觉得就剩自己一个员工了，不能让自己偷懒。

　　男子就很无语，于是也辞职了。看完之后，只能说，员工都辞职也是应该的，遇到这一种的老板，不辞职，可能是有受虐倾向吧！

　　对此，网友们也纷纷的发表了自己的观点，有的网友认为，你的老板亏了，早知道还不如用程序上的打卡，白费了一个打卡机。不过第一次用打卡机劝退员工的，可能也就只有你的老板了。

　　还有的网上的朋友表示，万一你的老板是在测试你呢，如果你能挺住，说不定你就是公司的元老？虽然这种观点听起来不怎么靠谱。

　　也有的网上的朋友表示，遇到这一种的老板离职就是最正确的选择，否则的话，最后吃亏的只能是你，这次是来上班看到多了一个打卡机，说不定下次看到的是公司多了一把大锁，老板跑路了。